为进一步提高集团广大职工的技术水平，加强一线职工专业知识和专业技能的掌握程度，激发广大职工增强本领、提高工作热情的积极性，由集团工会、人力资源部和工程管理部联合组织的2019年长春房地集团职工技能培训于8月5日-8月8日在长春工程学院举行。

　　集团副总裁、工会主席宋立武、工程学院负责人、集团相关部室、基层单位领导及领队共同参加了8月5日的开班仪式。宋总在开班仪式上代表王玮董事长强调，集团上下要高度重视职工技能的培养，为职工搭建自我成长和提高技术水平的平台。同时，宋总希望各单位要结合自身产业特点和实际需求，通过传、帮、带的方式将本次培训的成果扩大到本单位相关岗位中，让更多的人受益，不断加大岗位技能培训和实践练兵力度，助力集团培养出更多的专业技术人才，为集团“人才强企”战略提供不竭的动力。

　　本次培训对象为集团属各产业单位在职的水暖工、电工共有110余名一线工人。都是经过各基层单位层层选拔和推荐上来的，在本职岗位上表现突出的技术能手。培训内容涉及到电工的基本理论及控制键配盘等实际操作，水暖工的管连接、空间热熔、带水堵漏等与日常工作联系十分密切的实际操作内容。培训中，参训职工都积极参与操作和练习，与授课老师积极互动，在理论知识和实操能力方面都有了长足的进步。

　　集团工会号召各岗位职工努力学习钻研、爱岗敬业、苦练技能、创新创业，努力营造“学技术光荣、有技术可敬”的氛围，发挥“主人翁”精神，为建设我们的“幸福长房”贡献力量。