技术过硬 善带队伍的集团供暖战线“排头兵” —— 记长房楷模长房供暖总公司赵光斌
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- 来源:党群工作部
- 发布时间:2020-04-21 13:27
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技术过硬 善带队伍的集团供暖战线“排头兵” —— 记长房楷模长房供暖总公司赵光斌
“作为一名长房供暖人,我要始终用我的热心、爱心、细心、诚心换取热用户的称心、放心、欢心、安心,守初心,保供暖,担使命!”——赵光斌
赵光斌,男,中共党员,本科学历,工程师,1969年7月出生,1989年7月入职集团,现任长房供暖总公司园区热力站站长。辛苦耕耘三十载,赵光斌通过自身艰苦努力与不懈追求,业已从一名踏实肯干的水暖工人成长为一名懂经营、擅管理、技术精湛的热力站站长。工作中,他敬岗爱业、锐意进取、敢于担当、勇于创新,带领团队用标准化、规范化的供热服务为广大热用户奉献了高标准、高质量的长房供热体验,彰显了长房供暖良好品牌形象。
潜心钻研 打铁还需自身硬
作为一名基层管理者,赵光斌深知要做好基层管理工作,必须让员工认可,让领导信任。他给自己立了规矩:“无论什么时候,不要停止学习,要具备驾轻就熟的业务技能、组织管理与问题协调的能力。”为此,他沉下身子,潜心钻研,在学中干,在干中学。他自费购买了包括经营管理、技术革新以及跟先进供热技术有关的资料,带领所有管理、技术人员自学。遇到具体困难时,他就带领员工一起到现场研讨,反复推敲,使理论与实践得到了有效的结合,更快地提升自身的业务能力和水平。
锐意创新 开创园区站工作新局面
业精于勤。赵光斌同志在不断学习的同时,结合园区热力站供热管理,大胆创新,取得良好成绩。他的供热设施大数据工作法,让供热管理愈加精细化。在供热设施、设备的养护管理工作中,他带领团队将每一个阀门、每一条管线、每一台设备的使用年限、型号、大小等各类数据核实核准,建立档案,在达到使用年限时,进行更换提醒,也便于夏季改造、小修和养护。在冬季出现突发故障和事故时,可以随时调出各类数据,为抢修决策提供有力支持。另外,他创新推出了“失水监测治理工作法”。工作中,他利用仪器及科学的手段对热力站两级管网失水进行查找,有效的控制了水能源的消耗;最后,他还自创了“供热运行节能工作法”,更是让园区站效益上了一个新台阶。工作中,他结合园区站供暖距离远、企业用户多又为厂房和设备老化等特点,科学调整运行模式和管网平衡,在煤层及煤量控制上进行技术革新,增加了犁式上料器及皮带秤来调节上煤量、控制上煤均匀程度。仅此一举,园区站的煤炭单耗较2018年同期下降了35.51%,为公司成本节支做出重大贡献。
率先垂范 全力打造团结奋进好集体
作为站长,自身过硬的技术水平和经营管理能力是做好供热运行的前提保障。在经营管理上,赵光斌同志处处以身作则,身先士卒。在探索地下管网的过程中,为了摸清管网的信息与状况,需要进入热力补偿器井、阀井中采集信息,他总是率先冲在前面。有的阀井深4-5米,井内潮湿闷热,缺少氧气,如果贸然下井会有危险。为了保证其他同志的人身安全,赵光斌在打开井盖,做好排风换气工作后,总是携带相关检测设备第一个下井了解情况。在他的率先垂范下,周围的同事们在各种困难面前都不怕危险、勇于吃苦,每次完成任务也是又好又快。
每逢佳节,都是举家团圆的时候,赵光斌却从未在节日里陪伴过家人,因为那时的他一定在工作岗位上坚守。2019年2月4日,除夕夜凌晨一点多,园区站锅炉突然爆管,他第一时间冲进现场查看锅炉爆管的原因,并马上调度相关人员进行抢修,在他的及时组织和带领下,仅仅用了四个小时就抢修完毕,恢复供暖,热用户室温未受任何影响。
“工作中,大家要互相理解,互相支持,要讲团结、讲正气”,这是赵光斌工作中经常说的一句话,这也是园区站不断取得新成绩的保证。工作中,遇到不同意见时,他总是换位思考,鼓励大家开诚布公地展开讨论,甚至是激烈的争论。这样可以使大家消除分歧,统一意见,改进工作。当有同事遇到困难时,他总会伸出援助之手帮助他们渡过难关。赵光斌正是凭借着他的无私、他的真诚,赢得了员工的衷心爱戴和尊敬。
“一个人优秀不算优秀, 带动团队的进步,凝聚众力,才能取得更大的成功。”,赵光斌如是说。2019年的园区热力站在赵光斌同志的带领下,取得了经营利润205万元,超计划完成448万元,以及新增并网收入80余万元及全年信访零投诉的好成绩,开创了经济效益和社会信誉同步增长的好局面。2020年,园区热力站这个团结、奋进、求实、创新的团队正在赵光斌同志的带领下,以奋发有为、开拓创新、昂扬向上的精神风貌蓄势而发,去谱写长房供暖事业的新篇章。